Ja, dat kan. Bedrijven kunnen hun medewerkers nu een AI of Copilot training met PE-punten aanbieden. Daarmee combineer je verplichte bijscholing met praktische vaardigheden die direct in de dagelijkse werkzaamheden van waarde zijn. Waar veel cursussen puur gericht zijn op het behalen van punten, levert deze training dubbel resultaat op: medewerkers voldoen aan hun PE-verplichtingen én leren slimmer, sneller en veiliger werken met AI. Zo wordt een verplichting een kans om kennis te vergroten én de organisatie productiever te maken.
Wat houdt een AI cursus met PE-punten in?
Een AI cursus met PE-punten is in de basis een praktijkgerichte training in het gebruik van kunstmatige intelligentie en handige tools als ChatGPT en Microsoft Copilot. Het grote verschil met een reguliere training is dat de uren meetellen voor de verplichte PE-punten van medewerkers. De AI cursus richt zich op concrete toepassingen: het schrijven en verbeteren van teksten, het samenvatten van documenten, het analyseren van gegevens en het genereren van ideeën. Tegelijkertijd komt veilig en verantwoord gebruik aan bod, zodat medewerkers weten welke data ze kunnen invoeren en hoe ze de resultaten controleren. Dit maakt de cursus zowel waardevol voor de medewerker als voor de organisatie!
Waarom een ChatGPT cursus met PE-punten aanbieden?
Voor veel organisaties is permanente educatie vooral een kostenpost en een verplicht nummer. Door te kiezen voor een Copilot training met PE-punten verandert dit in een strategische investering. Medewerkers behalen niet alleen de benodigde punten, maar leren vaardigheden die hun werk direct efficiënter maken. Denk aan tijdsbesparing in repetitieve taken, hogere kwaliteit in rapportages en meer grip op informatie. Daarmee levert de cursus dubbel rendement op: je voldoet als organisatie aan de bijscholingsplicht en verhoogt tegelijkertijd de productiviteit en tevredenheid van je team.
Voor welke bedrijven zijn PE-punten relevant?
Een AI cursus met PE-punten is geschikt voor organisaties in sectoren waar permanente educatie verplicht is, zoals accountancy, finance, juridische dienstverlening, zorg en onderwijs. Maar ook bedrijven buiten deze sectoren profiteren van een AI training. AI is namelijk breed inzetbaar: van administratieve processen tot communicatie en rapportages. Door medewerkers op te leiden in het gebruik van AI bied je ze de kans om slimmer te werken en voorkom je dat kennis versnipperd of ongestructureerd wordt ingezet. Voor bedrijven betekent dit een meer consistente en veilige toepassing van AI in de praktijk.
Hoe werkt een AI cursus met PE-punten bij Hulz?
Hulz biedt bedrijven verschillende mogelijkheden om medewerkers te trainen. Dit kan in de vorm van een incompany training op locatie, een interactieve online sessie, of via de flexibele Elearning “Van AI naar B”. De live trainingen duren meestal een dagdeel en zijn interactief van opzet. Medewerkers werken met herkenbare praktijkvoorbeelden, oefenen met prompts en bespreken samen de resultaten. Na afloop ontvangen ze een bewijs waarmee hun PE-punten officieel geregistreerd kunnen worden.
👉 Ontdek de mogelijkheden en maak van een verplichte investering in PE-punten een kans om jouw organisatie slimmer en efficiënter te laten werken.
